中国宏泰发展第一期“5S产业发展训练营”成功举办

分享到:

2017-12-0567来源:中国宏泰发展

为了提升公司产业市镇各业务条线中高层管理人员的业务能力、促进相关部门之间的理解与沟通配合,人力资源管理中心紧紧围绕“战略拓展、园区规划、产业金融、产业招商、产业政策”五个业务方向组织开展“5S产业发展训练营”。2017年12月2日,第一期 “5S产业发展训练营”在龙河高新区京津冀(廊坊)协同创新创业基地9#咖啡厅成功举办,共计126人参加了本次训练营。

全体参训人员合影

首先,由副总裁王久玉向大家介绍了宏泰的培训体系与下一阶段的培训计划。随后,由“园区中国”首席运营官沈斌带来了主题为《产业地产发展趋势与误区》的分享,不但对产业市镇的发展现状、发展沿革、发展趋势进行了讲解,并且选择了两家企业作为经典案例进行了系统的讲述。

本期训练营的第二个主题是《小园区·大战略——关于园区规划的思考》,由战略拓展中心副总经理荆锋与大家进行了分享。通过对“中国产业园区规划的发展脉络、经典园区的案例讲解、园区规划的战略逻辑”等几个方面的介绍,让大家更为系统的了解到园区规划不仅仅是空间的规划,更是需要将产业发展与城市空间进行有效结合。

中国宏泰发展5S产业发展训练营

第三个分享主题是由副总裁陈尖武带来的《开启金融引擎·助推宏泰发展》。主要内容包括:金融市场与金融产品的概览、产业市镇的金融触角、集团金融管理的核心策略,就大家关注的如何以金融带动园区产业发展,如何基于基金、跨境联动基金等方式进行金融平台的设计进行了详细阐述。

第一期“5S产业发展训练营”在大家热烈掌声中结束了,期待能够为大家的工作提供方法论以及实操的依据。在即将到来的2018年,人力资源管理中心将进一步健全现有的培训体系,以业务为轴心,分类、分层次进行培训。除了按季度持续开展 “5S产业发展训练营”以外,将针对总部及下属分管条线相关人员开展7M“同手同脚”垂训计划,针对骨干人才开展“卓越”计划,针对新入职员工开展新员工“启航”训练营,针对“鸿雁”计划的管培生开展集训,继续开展通用技能培训、员工活动和外派培训。人力资源管理中心将为持续推动“分享、互惠、共融”的学习型组织目标而努力。